Het verschil tussen Leiders en Managers.
Carrière Ondersteuning
Ondersteun uw carrière met gerichte Coaching in de aanloop naar en gedurende de eerste periode van een nieuwe baan.
Met gerichte coaching in deze periode geeft u een kickstart aan uw nieuwe loopbaan. U vergroot uw kansen in het sollicitatie proces en u bent effectiever en succesvoller vanaf het eerste begin. Lees meer!
Ondersteun uw carrière met gerichte Coaching in de aanloop naar en gedurende de eerste periode van een nieuwe baan.
Met gerichte coaching in deze periode geeft u een kickstart aan uw nieuwe loopbaan. U vergroot uw kansen in het sollicitatie proces en u bent effectiever en succesvoller vanaf het eerste begin. Lees meer!
CV en LinkedIn optimalisatie
Een krachtig en onderscheidend CV en een helder LinkedIn Profiel geeft meer kansen!
U krijgt op maat doeltreffende begeleiding en adviezen om uw CV en LinkedIn-Profiel sterk en onweerstaanbaar te maken. Lees meer!
Een krachtig en onderscheidend CV en een helder LinkedIn Profiel geeft meer kansen!
U krijgt op maat doeltreffende begeleiding en adviezen om uw CV en LinkedIn-Profiel sterk en onweerstaanbaar te maken. Lees meer!
Persoonlijke Ontwikkeling
Coaching is een krachtige versneller in uw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Coachings trajecten zijn altijd op maat.
De lengte van het traject is afhankellijk van uw coachingsvraag en varieert van een aantal weken tot een half jaar.
Coaching is een krachtige versneller in uw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Coachings trajecten zijn altijd op maat.
De lengte van het traject is afhankellijk van uw coachingsvraag en varieert van een aantal weken tot een half jaar.
Boekingen en Informatie
Voor het boeken van een vrijblijvende afspraak
of voor meer informatie over de diensten van Career & Life Coaching kunt u contact op nemen met:
of voor meer informatie over de diensten van Career & Life Coaching kunt u contact op nemen met:
Wat is het verschil tussen management en leiderschap?
Leiderschap en management zijn termen die vaak door elkaar heen gebruikt worden. In realiteit zijn er grote verschillen. Op de tabel hieronder zijn in een paar kernwoorden te zien waar de verschillen liggen.
In essentie richt leiderschap zich op ontwikkeling. Ontwikkeling van mensen, visie, bedrijf, markt enzovoorts. Waarbij management zich veel meer richt op beheersing. Management staat voor het coördineren van alle dagelijkse processen, voor het daadwerkelijke implementeren van veranderings processen. Beiden zijn nodig.
Leiderschap en management zijn termen die vaak door elkaar heen gebruikt worden. In realiteit zijn er grote verschillen. Op de tabel hieronder zijn in een paar kernwoorden te zien waar de verschillen liggen.
In essentie richt leiderschap zich op ontwikkeling. Ontwikkeling van mensen, visie, bedrijf, markt enzovoorts. Waarbij management zich veel meer richt op beheersing. Management staat voor het coördineren van alle dagelijkse processen, voor het daadwerkelijke implementeren van veranderings processen. Beiden zijn nodig.
Synergie
Een goed leider heeft goede managers nodig. Niet alleen voor implementatie en coördinatie, maar ook voor het gezonde tegenwicht en voor het reduceren van risico’s. Managers op hun beurt groeien bij vaardig leiderschap. Zij zullen tot betere prestaties gedreven worden.
Er zijn maar weinig leiders die een goed manager zijn en weinig managers die een goed leider zijn.
Niet zo verwonderlijk gezien de grote verschillen. Veel van onze sterktes ontstaan immers uit onze behoeftes. Mensen die voldoening krijgen uit het ontwikkelen van visies, het inspireren van mensen en grote lijnen uit zetten, zijn vaak weer minder gecharmeerd van alle noodzakelijke details die komen kijken bij het implementeren van veranderingen en het coördineren van bedrijfsprocessen.
Het oude gezegde luidt: leiderschap is de juiste dingen doen, management is de dingen juist doen. Beiden zijn nodig voor effectieve groei in de business. Leiderschap creëert visie en kansen, management verandert de kansen in resultaten.
Een goed leider heeft goede managers nodig. Niet alleen voor implementatie en coördinatie, maar ook voor het gezonde tegenwicht en voor het reduceren van risico’s. Managers op hun beurt groeien bij vaardig leiderschap. Zij zullen tot betere prestaties gedreven worden.
Er zijn maar weinig leiders die een goed manager zijn en weinig managers die een goed leider zijn.
Niet zo verwonderlijk gezien de grote verschillen. Veel van onze sterktes ontstaan immers uit onze behoeftes. Mensen die voldoening krijgen uit het ontwikkelen van visies, het inspireren van mensen en grote lijnen uit zetten, zijn vaak weer minder gecharmeerd van alle noodzakelijke details die komen kijken bij het implementeren van veranderingen en het coördineren van bedrijfsprocessen.
Het oude gezegde luidt: leiderschap is de juiste dingen doen, management is de dingen juist doen. Beiden zijn nodig voor effectieve groei in de business. Leiderschap creëert visie en kansen, management verandert de kansen in resultaten.
Versnel uw ontwikkeling
Zet Coaching in om uw professionele en persoonlijke ontwikkeling te versnellen.
Coachings trajecten zijn altijd op maat.
De lengte van het traject is afhankellijk van uw coachingsvraag en varieert van een aantal weken tot een half jaar.
Zet Coaching in om uw professionele en persoonlijke ontwikkeling te versnellen.
Coachings trajecten zijn altijd op maat.
De lengte van het traject is afhankellijk van uw coachingsvraag en varieert van een aantal weken tot een half jaar.
Boekingen en Informatie
Voor het boeken van een vrijblijvende afspraak
of voor meer informatie over de diensten van Career & Life Coaching kunt u contact op nemen met:
of voor meer informatie over de diensten van Career & Life Coaching kunt u contact op nemen met:
