11 tips voor het optimaliseren van uw LinkedIn profiel
1. Kwaliteit van uw LinkedIn Netwerk
Uw netwerk is een belangrijk onderdeel van uw LinkedIn-profiel. Vraag uzelf af welke toegevoegde waarde iemand kan hebben bij een introductie. Voeg alleen mensen toe die u echt kent en van wie het leuk en/of nuttig is om ze in uw netwerk te hebben. Het gaat niet om het zoveel mogelijk bij elkaar sparen van connecties, het is de kwaliteit die telt. Pas uw netwerk op uw doel aan.
Een profiel met meer dan 500 connecties bevat doorgaans veel vage kennissen. Hoeveel voegen zij toe aan uw netwerk? Wat zegt het over u? Onderhoud liever een kleiner netwerk met hoogwaardige contacten. Een goede manier om uw netwerk indirect te vergroten en uzelf meer te laten zien is om u aan te melden bij verschillende groepen.
Streef naar een goed netwerk dat :
§ Uw imago versterkt.
§ U optimaal kunt gebruiken voor uw loopbaan of bedrijf
§ U in contact brengt met mensen voor wie u wat wilt betekenen.
§ U niet lastig valt met berichten en updates van mensen die u amper kent.
Uw netwerk is een belangrijk onderdeel van uw LinkedIn-profiel. Vraag uzelf af welke toegevoegde waarde iemand kan hebben bij een introductie. Voeg alleen mensen toe die u echt kent en van wie het leuk en/of nuttig is om ze in uw netwerk te hebben. Het gaat niet om het zoveel mogelijk bij elkaar sparen van connecties, het is de kwaliteit die telt. Pas uw netwerk op uw doel aan.
Een profiel met meer dan 500 connecties bevat doorgaans veel vage kennissen. Hoeveel voegen zij toe aan uw netwerk? Wat zegt het over u? Onderhoud liever een kleiner netwerk met hoogwaardige contacten. Een goede manier om uw netwerk indirect te vergroten en uzelf meer te laten zien is om u aan te melden bij verschillende groepen.
Streef naar een goed netwerk dat :
§ Uw imago versterkt.
§ U optimaal kunt gebruiken voor uw loopbaan of bedrijf
§ U in contact brengt met mensen voor wie u wat wilt betekenen.
§ U niet lastig valt met berichten en updates van mensen die u amper kent.
2. Headline
De headline is de perfecte plek om uzelf te profileren. Geef hier met een pakkende bottom line aan waar u zich professioneel mee bezig houdt. Ga verder dan alleen het vermelden van uw functie. Zet de naam van uw bedrijf erbij en wat uw grootste persoonlijke kracht is (bijvoorbeeld 'Innovator' of 'Seasoned HR Generalist'). Hou het wel kort.
3. Summary
Een goede summary is krachtig en onderscheidend. Zij maakt dan impact en werkt als een ‘teaser’ voor mensen om uw profiel verder door te nemen. Zorg dus dat de tekst pakkend en treffend is. Geef kort en vooral krachtig aan wie u bent, wat u doet ,wat u wilt bereiken en waar u voor staat.
Toon in de subsectie ‘specialties’ met korte korte steekwoorden of pakkende zinnen uw specifieke ervaring of expertise. Zorg dat uw summary relevante trefwoorden bevat waarop men u kan vinden.
4. Groups
Groepen zijn de perfecte manier om uw netwerk indirect te vergroten en uzelf meer te laten zien.
Wees wel kieskeurig bij het aanmelden en bij de keuze welke groepen u op uw profiel wilt laten zien.
Kies vooral groepen die u inhoudelijk of qua netwerk veel brengen. Maak ook een keuze in welke groepen u wilt tonen. Zij zijn namelijk voor een buitenstaander een weergave van wat u belangrijk vindt in het leven. U kunt uiteraard ook zelf een groep oprichten.
5. Experience
Vul deze sectie zo uitgebreid mogelijk in. LinkedIn zal u dan automatisch potentiële contacten voorstellen vanuit vorige werkgevers. Dit is een snelle manier om u netwerk te vergroten.
Meld, ter imagoversterking, niet alleen uw functie, maar beschrijf ook in een pakkende zin uw werkervaring: wat heeft u bij het bedrijf gedaan of bereikt en wat heeft dit u gebracht.
Denk ook aan de mogelijkheid om hier de highlights van het bedrijf te beschrijven, zeker als dit bedrijf zelf nog geen goed profiel op linkedin heeft.
6. Recommendations
Probeer voor uw laatste 2 tot 3 banen een goede recommendation te vinden. Kwaliteit gaat weer boven kwantiteit. Wel is het zo dat u voor een compleet profiel 3 recommendations nodig hebt. Dit kan weer handig zijn bij het solliciteren. Als searchbureaus zoeken op een bepaalde functie of opleiding, zal Linkedin altijd de meest complete profielen als eerste tonen.
Ga niet elkaar recommenderen, dat doet vaak afbreuk aan de kwaliteit van de boodschap. De lezer kan dan de indruk krijgen dat het geen zuivere referentie is.
7. Education
Vul ook deze sectie zo uitgebreid mogelijk in.
LinkedIn werkt hier wederom netwerkvergrotend omdat het ook hier automatisch potentiële contacten zal voorstellen vanuit gevolgde opleidingen. Daarnaast kunnen de verschillende scholen trefwoorden genereren waarop anderen zoeken en u kunnen vinden.
8. Additional Information
Op deze plek kunt u een link leggen naar de website van uw huidige werkgever of u eigen bedrijf.
Dit is zeker aan te bevelen als de betreffende organisatie nog geen goed bedrijfsprofiel op LinkedIn heeft. Potentiële klanten en werkgevers kunnen zo snel meer inzicht krijgen in uw profiel.
U kunt naar maximaal 3 websites een link leggen.
TIP: kies niet voor ‘my company’ maar voor ‘other’. U creëert dan de mogelijkheid om op deze plek de naam van het betreffende bedrijf in te vullen. En dat verhoogt weer de zichtbaarheid.
9. Settings
Onder settings kunt u alles individualiseren. Hoe vaak en van wie u emails wilt ontvangen, op welke manier u uw groepen wilt tonen, uw privacy settings instellen, personal information aanpassen etc. Hiermee beschermt u uw privacy en imago en controleert u de emailstroom in uw inbox.
10. Public Profile
Uw Linkedin-profiel is uw online visitekaartje. U kunt uzelf nog beter vindbaar maken door de aan u standaard toegewezen LinkedIn-URL te veranderen in een Personal URL, bijvoorbeeld: http://nl.linkedin.com/in/verauitdeweerd Als u deze link daarna toevoegt aan uw emailhandtekening, op blogs, forums of andere sites, creëert u daarmee een snelle verwijzing naar uw profiel.
Maak uw profiel ook zichtbaar voor zoekmachines door Full View te selecteren. Wie uw naam Googlet, zal snel op uw Linkedin-pagina komen. U kunt uw Public Profile aanpassen bij ‘Edit Public Profile Settings’
11. Algemeen
Tot slot nog een paar algemene punten:
§ Plaats een representatieve foto. Profielen met foto’s worden 30% meer bekeken.
§ Vul uw profiel zo compleet mogelijk in. Linkedin zal bij het zoeken op functies of trefwoorden altijd
de meest complete profielen als eerste tonen.
§ Wees consistent met profielen op andere netwerksites als hyves en facebook etc. Zorg dat u niet
vindbaar bent op internet met housepartyende, drinkende foto’s als u op LinkedIn serieus wilt
overkomen.
§ Zorg dat uw profiel up to date blijft.
§ Zorg dat de grammatica en spelling foutloos is.
Een goed LinkedIn profiel is uw online visitekaartje.
Goedgeschreven is het imago versterkend en zorgt het dat u beter vindbaar bent
voor potentiële werkgevers, klanten en netwerkcontacten.
Goedgeschreven is het imago versterkend en zorgt het dat u beter vindbaar bent
voor potentiële werkgevers, klanten en netwerkcontacten.
Carrière Ondersteuning
Ondersteun uw carrière met gerichte Coaching in de aanloop naar en gedurende de eerste periode van een nieuwe baan.
Met gerichte coaching in deze periode geeft u een kickstart aan uw nieuwe loopbaan. U vergroot uw kansen in het sollicitatie proces en u bent effectiever en succesvoller vanaf het eerste begin. Lees meer!
Ondersteun uw carrière met gerichte Coaching in de aanloop naar en gedurende de eerste periode van een nieuwe baan.
Met gerichte coaching in deze periode geeft u een kickstart aan uw nieuwe loopbaan. U vergroot uw kansen in het sollicitatie proces en u bent effectiever en succesvoller vanaf het eerste begin. Lees meer!
CV en LinkedIn optimalisatie
Een krachtig en onderscheidend CV en een helder LinkedIn Profiel geeft meer kansen!
U krijgt op maat doeltreffende begeleiding en adviezen om uw CV en LinkedIn-Profiel sterk en onweerstaanbaar te maken. Lees meer!
Een krachtig en onderscheidend CV en een helder LinkedIn Profiel geeft meer kansen!
U krijgt op maat doeltreffende begeleiding en adviezen om uw CV en LinkedIn-Profiel sterk en onweerstaanbaar te maken. Lees meer!
Persoonlijke Ontwikkeling
Coaching is een krachtige versneller in uw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Coachings trajecten zijn altijd op maat.
De lengte van het traject is afhankellijk van uw coachingsvraag en varieert van een aantal weken tot een half jaar.
Coaching is een krachtige versneller in uw professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Coachings trajecten zijn altijd op maat.
De lengte van het traject is afhankellijk van uw coachingsvraag en varieert van een aantal weken tot een half jaar.
Boekingen en Informatie
Voor het boeken van een vrijblijvende afspraak
of voor meer informatie over de diensten van Career & Life Coaching kunt u contact op nemen met:
of voor meer informatie over de diensten van Career & Life Coaching kunt u contact op nemen met:
Boekingen en Informatie
Voor het boeken van een vrijblijvende afspraak
of voor meer informatie over de diensten van Career & Life Coaching kunt u contact op nemen met:
of voor meer informatie over de diensten van Career & Life Coaching kunt u contact op nemen met: